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AYUDAMOS A LAS PERSONAS EN SU DESARROLLO PROFESIONAL

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La necesidad de dar y recibir feedback es organizacional, la habilidad para realizarlo de la manera correcta es personal.



¿Cómo damos feedback a nuestro jefe? ¿Y a nuestros colegas?


¿Cómo debemos recibir feedback y qué hacemos con él?


¿Cómo pedimos feedback a nuestro jefe? ¿Y a nuestros colegas?

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